三一吞大象:不追求絕對(duì)控制 開國際化新路
編寫時(shí)間:2013-10-29 點(diǎn)擊次數(shù):918次
距離斯圖加特市區(qū)約20公里的郊區(qū),世界混凝土巨頭德國普茨邁斯特股份有限公司(Putzmeister)就坐落在此,離此不遠(yuǎn)的地方還有德國奔馳和保時(shí)捷等汽車巨頭駐扎。
普茨邁斯特是全球最知名的工程機(jī)械制造商之一,其“大象”牌混凝土泵從上世紀(jì)70年代初開始暢銷全球,該公司也逐漸成為世界混凝土輸送設(shè)備市場的領(lǐng)袖企業(yè),市場占有率、區(qū)域覆
蓋、技術(shù)領(lǐng)先性、產(chǎn)品覆蓋等均處世界同行前列。尤其在混凝土泵車制造領(lǐng)域,該企業(yè)市場占有率長期居于世界首位。
2012年8月,三一集團(tuán)正式并購“大象”,邁開了中國制造國際化的新路。
并購不追求絕對(duì)控制
在“大象”廠區(qū)一間不到40平方米的套間辦公室里,蔣向陽正在指著墻上的技術(shù)合作時(shí)間表詢問其助理最新進(jìn)展。蔣向陽是三一重工副總經(jīng)理、三一駐德國普茨邁斯特的首席聯(lián)絡(luò)官。在
這里,蔣向陽只帶著兩名助理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)三一重工和“大象”的合作事宜,其中一名助理還有一多半的時(shí)間需要在三一重工位于科隆的生產(chǎn)基地工作。
“我只是一名‘翻譯官’。”蔣向陽笑稱,“大象”在三一重工收購之后其實(shí)沒什么太大的變化,完全按照德國模式經(jīng)營和管理,管理層和工人也是原班人馬。“我們要的是會(huì)下蛋的雞
,而不是完全控制的蛋?!卑凑帐Y向陽的說法,三一重工收購“大象”是實(shí)現(xiàn)其國際化戰(zhàn)略的重要步驟,對(duì)于中國企業(yè)境外收購最重要的心態(tài)就是要善于利用原來的管理團(tuán)隊(duì)和管理模式,而
不應(yīng)追求絕對(duì)控制或用中國模式改造之。
三一集團(tuán)董事局主席梁穩(wěn)根在收購時(shí)也曾表示,合并完成后“大象”仍將保持獨(dú)立運(yùn)作。普茨邁斯特總部斯圖加特將成為三一重工在中國以外的新全球總部,三一重工仍將專注于開拓中
國國內(nèi)中低端市場。而普茨邁斯特則繼續(xù)保持其在高端市場的地位。
“前任首席執(zhí)行官Norbert Scheuch先生是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,他加入普茨邁斯特的目的就是幫助其做重組整合。而現(xiàn)任CEO Gerald Karch則一直在普茨邁斯特任高級(jí)副總裁且主要負(fù)責(zé)技術(shù)
。”蔣向陽說。也就是說這次高管變動(dòng)意味著三一重工的收購案至此完美收工,下一步就是三一重工進(jìn)一步利用普茨邁斯特實(shí)現(xiàn)其國際化戰(zhàn)略了。
國際化戰(zhàn)略提速
“普茨邁斯特有三個(gè)方面比較強(qiáng),一個(gè)是品牌,一個(gè)是全球銷售網(wǎng)絡(luò),還有就是技術(shù)比較強(qiáng)。這對(duì)三一重工來說才是最重要的?!笔紫瘓?zhí)行官Gerald Karch說,普茨邁斯特之所以在并購
之后業(yè)績一直不錯(cuò)與其一貫重視技術(shù)有關(guān)。據(jù)Gerald Karch透露,即使在2009年普茨邁斯特最困難的時(shí)候,他們?nèi)詧?jiān)持大筆投資對(duì)新技術(shù)的研發(fā)。
三一重工與普茨邁斯特的合作堪稱“閃婚”。據(jù)蔣向陽介紹,當(dāng)時(shí)是普茨邁斯特首先向三一透露了合作意向。三一重工在得到這一消息之后迅速反饋,高管層集體赴德考察,并迅速達(dá)成
合作意向。
公開信息顯示,收購普茨邁斯特對(duì)三一重工可謂意外之喜。這與三一重工不斷推行的國際化戰(zhàn)略及其市場地位不無關(guān)系。實(shí)際上三一重工近年來一直是普茨邁斯特最強(qiáng)勁的競爭對(duì)手,直
到2009年,三一重工才首次超越普茨邁斯特,成為世界銷量最大的混凝土泵制造商。
“三一重工董事會(huì)認(rèn)為,即使200億元,我們也要拿下普茨邁斯特。200億元是三一混凝土兩年的利潤,但收購普茨邁斯特為三一國際化進(jìn)程縮短了5~10年時(shí)間,而且減少了一個(gè)競爭對(duì)手
。要知道,幾個(gè)月前我們還在印度爭業(yè)務(wù)?!毕蛭牟ㄔ诓①彴l(fā)生之時(shí)這樣說。
實(shí)際上,三一重工在其2010年年報(bào)中的董事會(huì)報(bào)告還曾指出國際化步驟太慢。而在2012年年報(bào)中,三一重工稱其海外業(yè)務(wù)銷售首次接近100億元大關(guān)。普茨邁斯特銷售、利潤等經(jīng)營指標(biāo)明
顯改善,實(shí)現(xiàn)并購后的良好開局,三一巴西、印度也實(shí)現(xiàn)了本地化制造,挖掘機(jī)、汽車起重機(jī)等產(chǎn)品在巴西、中東贏得市場廣泛贊譽(yù),三一帕爾菲格隨車起重機(jī)產(chǎn)品正式上市,為三一國際化
的未來奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
這不能不說是一起“意外”收購帶來的巨大變化,此后三一重工的國際化戰(zhàn)略明顯提速。
三一重工年報(bào)表示,國際化是三一重工的“第三次創(chuàng)業(yè)”,是公司實(shí)現(xiàn)“品質(zhì)改變世界”夢想的重要保證。
美國EDELMAN公關(guān)咨詢公司近期收集了來自全球9個(gè)國家的5400份網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷,調(diào)查結(jié)果顯示,受訪者并不看好包括來自中國的跨國集團(tuán)收購本土企業(yè)。受訪者對(duì)德國企業(yè)的信任度達(dá)80%
,排在第一;中國企業(yè)卻只有42%,排名第七。中國跨國企業(yè)在新興國家中最受本國國民信賴,信任度達(dá)83%,但發(fā)達(dá)國家對(duì)中國企業(yè)信任度只有24%,其中德國對(duì)中國企業(yè)的信任度只有19%。
可見中國企業(yè)要想改變自身在發(fā)達(dá)國家的形象,除產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新外,許多“軟指標(biāo)”也很重要,比如對(duì)收購企業(yè)員工的就業(yè)保障,企業(yè)與公眾交流時(shí)的開發(fā)程度,以及處理危機(jī)時(shí)的透
明度等